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Agua gratis para tus empleados

Roger Llorens

Uno de los problemas mA?s habituales entre cualquier empleado es el estrAi??s laboral producto de cargas excesivas de trabajo oAi??deadlinesAi??de difAi??cil cumplimiento.

Un cierto grado de estrAi??s en el trabajo puede ser beneficiosoAi??para que los empleados no se acomoden y siempre tengan inquietudes y retos por cumplir.Ai??Tampoco es adecuado que este estrAi??s se mantenga indefinidamente en el tiempoAi??puesto que entonces podrAi??a suceder que el trabajador se acostumbrara a Ai??l y no supusiera un aliciente o bien que se viera frustrado por no poder superarlo.

Los efectos negativos en la salud del estrAi??s son evidentes, pero a su vez conlleva otras despreocupaciones asociadas que tambiAi??n pueden afectar nuestro estado anAi??mico o fAi??sico.

ai???A?A quiAi??n no le ha pasado que al terminar el dAi??a se ha dado cuenta de que no ha ido a la fuente de agua o ha bebido en cantidades muy reducidas?ai???

Seguramente todos nos sentimos identificados con esta situaciA?n, y en dAi??as muy puntuales no tiene mayor importancia. Pero si esta situaciA?n se llega a convertir en una tA?nica diaria o semanal,Ai??los efectos pueden ser doblemente negativos: para el trabajador y para la empresa.

Una hidrataciA?n adecuada vendrA? complementada de incontables beneficios para la persona, en este caso nuestro trabajador. Acudir a la fuente de aguaAi??e hidratarse en cantidades recomendadas ayuda a estar mA?s activo a lo largo de todo el dAi??a, controla el correcto funcionamiento de todos nuestros A?rganos y elimina toxinas a travAi??s de la orina.

agua gratis

*Fuente: www.seragua.es

Si ayudamos a nuestros trabajadores a beber agua (tengamos o no fuentes de agua a disposiciA?n de nuestros empleados), estaremos a la vez ayudando a la empresa a mejorar sus nA?meros a final de mes. Y es que los lAi??mites de una persona son dispares, pero si algo tenemos en comA?n todos es que tenemos lAi??mites.

ai???Mantener a nuestro equipo alejado de sus propios lAi??mites saludables ayudarA? a que perciban su trabajo con una mejor predisposiciA?n y encaren los imprevistos con el positivismo que a menudo requieren para sobrellevarse eficazmenteai???

Las empresas podemos aportar nuestro granito de arena para ayudar en la salud de los trabajadores simplemente recordando lasAi??pautas de una vida saludable (dieta equilibrada, consumo recomendado de agua y actividad fAi??sica)Ai??de mA?ltiples formas y con muy variadas iniciativas.

Un detalle muy sencillo, A?tenemos en nuestras oficinas alguna fuente de agua a la que puedan acudir regularmente nuestros empleados para hidratarse directamente o rellenar sus botellines de forma gratuita? Os dejo una clasificaciA?n de losAi??tipos de fuentes de agua que existen para empresas, pero cualquier opciA?n e iniciativa serA? buena siempre que prioricemos la salud de nuestros trabajadores dentro de las polAi??ticas internas. Este es solo un ejemplo, A?cuA?ntos de ellos podAi??is contabilizar para vuestra empresa?

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